岗位职责： 1.负责员工考勤，薪资及提成核算； 2.负责公司印章及办公用品管理； 3.负责日常文件整理、存档、打印、复印； 4.负责公司各项费用缴纳； 5.协助部门领导做好行政人事部其他工作； 6.完成领导临时交办的工作； 任职要求： 1、人力资源、工商管理类专业大专以上学历； 2、较强的沟通能力...